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上海舜富壓鑄制造有限公司

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上海舜富壓鑄股份有限公司招聘崗位明細(xì)
發(fā)布時(shí)間:2014-07-09        瀏覽次數(shù):855        返回列表
一、壓鑄模具設(shè)計(jì)工程師:
任職要求:
1、男性,模具設(shè)計(jì)與制造或產(chǎn)品工藝/制程相關(guān)專業(yè),年齡28--55歲之間,鋁合金/鋅合金資料壓鑄企業(yè)同崗?fù)毠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)3年以上,精通壓鑄行業(yè)(汽車零配件)模具設(shè)計(jì)技術(shù)要點(diǎn),了解產(chǎn)品制程過程。
2能熟練操作AUTOCAD 及UG或PROE等3D軟件,熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化。
崗位要求:
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求進(jìn)行新產(chǎn)品的模具開發(fā)設(shè)計(jì)工作,并保證模具圖紙資料的正確性;負(fù)責(zé)新開發(fā)模具的模具方案評審。
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場部分模具的澆注/排溢系統(tǒng)的不合理結(jié)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)或重新設(shè)計(jì),編制改進(jìn)方案組織實(shí)施、跟蹤、驗(yàn)證改進(jìn)后的效果
3負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的開發(fā)及改進(jìn),合理編制壓鑄工藝等技術(shù)文件和規(guī)范工藝流程;
4、指導(dǎo)、處理和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,在生產(chǎn)中改進(jìn)生產(chǎn)工藝、壓鑄模具并確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;
5、參與模具供應(yīng)商進(jìn)行的技術(shù)洽談,確保模具初期的質(zhì)量。
6、現(xiàn)場工藝文件的編制(含流程設(shè)計(jì));負(fù)責(zé)已開發(fā)模具的管理(模具臺(tái)帳);負(fù)責(zé)模具技術(shù)資料的管理;
7、異常處理改善;現(xiàn)場作業(yè)人員工藝操作培訓(xùn)指導(dǎo);
8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
二、壓鑄工程師:
任職要求:
1、男性,模具或機(jī)械制造專業(yè)大專及以上學(xué)歷,鋁合金
2、從事鋁合金/鋅合金壓鑄(汽車零配件)壓鑄工程師工作崗位1~2年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練操作CAD及3D軟件;
4、理解并能現(xiàn)場進(jìn)行壓鑄參數(shù)的調(diào)整;
5根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求進(jìn)行新產(chǎn)品的模具開發(fā)建議設(shè)計(jì),并保證模具圖紙資料的正確性;
6、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的壓鑄工藝的編制改進(jìn)并組織實(shí)施、跟蹤、驗(yàn)證改進(jìn)后的效果;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的開發(fā)及改進(jìn),合理編制壓鑄工藝等技術(shù)文件和規(guī)范工藝流程;
8、指導(dǎo)、處理和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,在生產(chǎn)中改進(jìn)生產(chǎn)工藝、壓鑄模具并確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;
9、編制可視化可操作化的產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
10、現(xiàn)場工藝文件的編制(含流程設(shè)計(jì));
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
11、異常處理機(jī)改善; 現(xiàn)場作業(yè)人員工藝培訓(xùn)。
三、夾具設(shè)計(jì)工程師:
任職要求:
1、男性,模具或機(jī)械加工專業(yè),大專以上文憑,如機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)超過5年以上,則可以放寬學(xué)歷要求;
2、鋁合金/鋅合金壓鑄行業(yè)(汽車零配件)工裝夾具設(shè)計(jì)工程師3年以工作經(jīng)驗(yàn);
3精通機(jī)加工工藝(鉆、銑、磨、車加工等),了解數(shù)控車床及加工中心的工作原理;
5、熟練操作AUTOCAD制圖及3D進(jìn)行夾具設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用電腦辦公用軟件;
6熟練了解設(shè)計(jì)圖,根據(jù)材料類型、公差、切割工具類型、冷卻劑、潤滑劑和機(jī)器工具進(jìn)料和速度來計(jì)劃所有類型工裝設(shè)備的安裝和操作;
7、整理并組裝工裝,安裝、運(yùn)行和檢測沖模。按照規(guī)格生產(chǎn)產(chǎn)品,找到?jīng)_模故障的根本原因并予以糾正;
8、向工裝設(shè)備采購人員提供專家建議,為采購決策的實(shí)施提供支持;確認(rèn)所有新的工夾具都符合要求;
9按照生產(chǎn)整體維護(hù)的要求,改進(jìn)和糾正設(shè)備;提供關(guān)于改進(jìn)優(yōu)化工作區(qū)域和流程的方法的建議;
10、通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案和流程,提高工裝夾具職能的競爭力和客戶滿意。
11、根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)非標(biāo)工裝夾具;負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)問題;
12、負(fù)責(zé)提供工藝、工裝能力分析以及產(chǎn)能提升分析報(bào)告,對現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、工裝進(jìn)行改進(jìn);
13編寫相關(guān)技術(shù)文檔、夾具管理維護(hù);負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的夾具設(shè)計(jì);
14、負(fù)責(zé)夾具制作的技術(shù)指導(dǎo)與驗(yàn)證;負(fù)責(zé)安排夾具設(shè)計(jì)與制作計(jì)劃,分配夾具設(shè)計(jì)與制作工作;負(fù)責(zé)工具﹑刀具﹑輔料的請購、登記、保管、發(fā)放與回收;負(fù)責(zé)對夾具技術(shù)的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。
 
四、項(xiàng)目工程師:
任職要求:
1、
大專以上學(xué)歷;模具設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上壓鑄工藝開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具
備壓鑄新產(chǎn)品研發(fā)的方案論證同時(shí)能制訂新產(chǎn)品的工藝方案的能力;
3、熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量管理體系,具有一事實(shí)上的分析解決技術(shù)問題的能力、QFD、FMEA、CP等技術(shù),了解APQP、PPAP過程、能實(shí)施新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā);
4熟悉壓鑄模具結(jié)構(gòu)和壓鑄模具的制作流程并能獨(dú)立指導(dǎo)壓鑄模具在生產(chǎn)中的改進(jìn);
熟練操作 Auto CAD, MS Office等軟件;
5、熟悉機(jī)加工藝;有獨(dú)立操作項(xiàng)目報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn);
6、掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具的運(yùn)用以及CpK計(jì)算方法并在工作中加以運(yùn)用;
7、對鋁合金壓鑄行業(yè)或相近行業(yè)者尤佳;
崗位職責(zé):
1、
新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的先期策劃評估及新產(chǎn)品導(dǎo)入全過程進(jìn)度管理;
2、新產(chǎn)品后工藝的設(shè)計(jì)評審及相關(guān)工藝資料的制作;
3負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)期間與客戶或供應(yīng)商技術(shù)方面的溝通;
4、新產(chǎn)品試產(chǎn)指導(dǎo)及客戶審查應(yīng)對等。
5、兩年以上壓鑄項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉ISO9001/14001管理體系;
7、熟悉辦公軟件及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)專業(yè)軟件如PR/E及Autocad等;
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
9負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的開發(fā)及改進(jìn),合理編制壓鑄工藝等技術(shù)文件和規(guī)范工藝流程;
10、處理和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,在生產(chǎn)中改進(jìn)生產(chǎn)工藝、壓鑄模具并確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;
11、參與模具供應(yīng)商進(jìn)行的技術(shù)洽談,確保模具初期的質(zhì)量。

五、三坐標(biāo)測量技術(shù)員:
任職資格:
1、男女不限,熟練操作三坐標(biāo)測量儀(會(huì)使用海克斯康生產(chǎn)三次元);
22年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練識圖, 中專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
3、能夠獨(dú)立編程和操作應(yīng)用軟件,有量測治具管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、為產(chǎn)品檢驗(yàn)編寫程序,出檢測報(bào)告;
5、能使用AutoCAD、UG等軟件;
6、能夠適應(yīng)加班,具有壓鑄品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
 
六、技術(shù)研發(fā)經(jīng)理:
崗位要求:
1男性、30到50歲左右、模具設(shè)計(jì)與制造或機(jī)械制造工藝與設(shè)備專業(yè)、精通壓鑄行業(yè),了解鋁合金、鋅合金制品技術(shù)要求,擔(dān)任技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理同等工作崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)部管理流程及新品開發(fā)流程,精通各產(chǎn)品圖紙,熟悉TS16949體系運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,建立公司技術(shù)管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平;負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督技術(shù)開發(fā)執(zhí)行情況,提出修訂方案;
3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;參與公司重大技術(shù)、業(yè)務(wù)問題的決策;
4、領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)研發(fā)部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
6、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作,建立公司技術(shù)開發(fā)信息系統(tǒng);
7組織制定技術(shù)研發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
8、領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
9、領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)營銷部的技術(shù)支持工作;解決合同履行過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)客戶投訴中的技術(shù)問題解決;組織參與項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作;
12負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間的關(guān)系,解決爭議;
14監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
 
 
 
人事行政部負(fù)責(zé)人:李寒尋 021-57570066 
 
20147月8日

領(lǐng)導(dǎo)人


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