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總工程師/副總工程師

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-05-24  瀏覽次數(shù):1447
 行業(yè)  其他分類  職位  其他職位
 招聘部門    招聘人數(shù)  1人
 工作地區(qū)  廣東  工作性質  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學歷要求  大專  工作經(jīng)驗  10年以上
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2012-07-02  有效期至  長期有效
職位描述

崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場開拓目標的需要,規(guī)劃并主持制定研發(fā)部的工作;
2.把握公司的研發(fā)與技術發(fā)展方向,在技術上提出指導性意見,保持公司技術的先進性;
3.領導本部門實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進工作
4.制訂本部門工作目標與計劃、財務預算;監(jiān)督、控制各項研發(fā)的實施,并提供必要的支持;
5.協(xié)助負責研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設;
6.與制造部門、業(yè)務部門等部門進行有效溝通和合作,達成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長和目標 ;
5、負責定期組織技術團隊專項改善會議或活動,不斷提升技術團隊各成員的管理水平和專業(yè)化技術水平。
任職資格: 
1、學歷要求:??茖W歷及以上,機械自動化、機械制造、模具設計等相關專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:10年以上大型壓鑄模具制造業(yè)研發(fā)部門工作經(jīng)歷;5年以上研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷;曾統(tǒng)領過60人左右或以上的研發(fā)團隊。
3、能力要求:對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設、研發(fā)與技術標準化和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗。具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的機械產(chǎn)品洞察和預測能力。具有實現(xiàn)自我價值的期望和意愿,有實現(xiàn)目標的能力和原動力;有成就企業(yè)、行業(yè)的理想;
4、其它要求:良好的團隊協(xié)作精神,能夠接受同事的建議,并服從團隊的統(tǒng)一指揮,為自己設立挑戰(zhàn)性的目標,并想方設法地完成任務,必要時采用新的方法或程序,愿意與他人合作,愿意幫助其他成員解決所遇到的困難,主動與他人交流、溝通信息、知識,促進團隊合作。

 

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