一年內(nèi)兩次受到中共中央政治局委員以上領(lǐng)導(dǎo)人視察，順德企業(yè)廣東伊之密精密機(jī)械股份有限公司很受關(guān)注。8月24日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶來廣東調(diào)研，這家規(guī)模不大的裝備制造企業(yè)即是行程之一。而在一年前的2011年7月14日，中共中央政治局委員、省委書記汪洋剛剛來參觀過。
溫家寶總理蒞臨伊之密考察
是什么讓這家還在發(fā)展中的中型企業(yè)如此受關(guān)注？市場觀察人士認(rèn)為，在伊之密企業(yè)的背后，是順德、佛山正在進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級努力，而這家明星企業(yè)自身發(fā)展壯大的路徑，也暗合政府對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的諸多期許。
轉(zhuǎn)型升級成明星企業(yè)
廣東伊之密精密機(jī)械股份有限公司，位于順德容桂高新區(qū)，是一家專注于模壓成型專用機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品為注塑機(jī)、壓鑄機(jī)和橡膠機(jī)。今年上半年，該公司營收約5億，全年銷售目標(biāo)9個(gè)億，這在擁有美的、格蘭仕等工業(yè)巨頭的佛山，規(guī)模上可說并不引人注意。但從20 0 8年以來，市領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)頻頻造訪，讓這家企業(yè)被推在聚光燈下，成為順德乃至佛山的一個(gè)明星企業(yè)。
尤其是最近一年，兩名中央政治局以上領(lǐng)導(dǎo)人的到來，讓這家企業(yè)風(fēng)頭更是一時(shí)無二。2011年7月14日，省委書記汪洋來順德調(diào)研轉(zhuǎn)型升級和加強(qiáng)社會建設(shè)，參觀了伊之密的裝配車間，并對其近幾年的高速發(fā)展和創(chuàng)新模式給予了肯定。今年8月24日，溫家寶總理前來視察，在車間和一線工人進(jìn)行了深入交流，關(guān)心訂單情況，并勉勵公司在世界裝備制造業(yè)的激烈競爭中要以智取勝，拿出自己的專利和先進(jìn)的技術(shù)，“目標(biāo)要定位在領(lǐng)先！”
溫家寶總理在觀看展示產(chǎn)品
背后崛起的裝備制造業(yè)
作為一家裝備制造業(yè)企業(yè)，伊之密受到關(guān)注的背后，是順德乃至佛山，近年這個(gè)行業(yè)的強(qiáng)勢崛起。2010年順德機(jī)械裝備行業(yè)全年總產(chǎn)值達(dá)到1050億元，成為繼小家電之后第二大支柱產(chǎn)業(yè)，2011年，該行業(yè)增長率達(dá)到了30%。在順德機(jī)械商會提出的“十二五”發(fā)展目標(biāo)是，在五年內(nèi)行業(yè)實(shí)現(xiàn)2000億產(chǎn)值。
伊之密副總經(jīng)理、董事會秘書張濤分析，裝備制造業(yè)行業(yè)的崛起，正代表了“一種新格局的形成”，他說，在整個(gè)佛山，前些年都是依靠陶瓷、小家電行業(yè)發(fā)展，“這些都是土地、密集勞動力在做支撐，但國內(nèi)近年興起的裝備制造業(yè)，依賴的是技術(shù)和人才密度。”張濤說，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下，無論是順德還是佛山，主政者顯然認(rèn)識到推進(jìn)裝備制造業(yè)的重要性。在他看來，伊之密受到關(guān)注，其實(shí)是這一產(chǎn)業(yè)在高速發(fā)展下的一個(gè)結(jié)果。
專家觀察
創(chuàng)新、效率、人性化，都是亮點(diǎn)
順德區(qū)域經(jīng)濟(jì)的研究者、《千億大鎮(zhèn)》作者林德榮也認(rèn)為，作為一個(gè)新興增長點(diǎn)，裝備制造業(yè)自然會受到重點(diǎn)扶持。不過，林德榮提到，更為關(guān)鍵的是，伊之密本身的成長路徑，實(shí)際上暗合了政府對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的諸多期許。
林德榮認(rèn)為，從規(guī)模上，佛山“年產(chǎn)值二、三十個(gè)億”的企業(yè)遍地都是，伊之密甚至都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如，但它就像“一個(gè)很陽光、很上進(jìn)的青年，在三四年時(shí)間里快速地成長。”林德榮將原因歸結(jié)于這家企業(yè)對科技創(chuàng)新的追求，以及內(nèi)部管理上對效率和人性關(guān)懷的重視。2011年，伊之密收購了美國第二大的裝備制造企業(yè)H PM的知識產(chǎn)權(quán)，最近又計(jì)劃建國家級企業(yè)技術(shù)中心，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。“我了解到，他們內(nèi)部對員工的關(guān)懷是全方位的，管理層股權(quán)激勵也做得很好。”林德榮稱，這些“亮點(diǎn)”，無一不是政府所希望看到的。
