富士康“機(jī)器人計劃”提出已有段時日,但就從進(jìn)展上來說,并不是很順利。機(jī)器人開放是一項(xiàng)龐大的投資,除了硬件和系統(tǒng)以外,還有教育訓(xùn)練、維修等。此外,機(jī)器人也并非萬能的。
富士康希望通過智能化、機(jī)器人化緩解勞動力成本日益上漲的難題,為制造行業(yè)提出了新的思路。不過,用工難仍然沒有完全解決,機(jī)器人代替人工前途雖然光明,但其全面進(jìn)入制造業(yè)還需要假以時日。
不過,盡管富士康機(jī)器人計劃愿景雖好。但就目前來看還未大面積應(yīng)用,機(jī)器人替代人工是一個逐步的過程。成產(chǎn)智能機(jī)器人由于成本過高,目前還沒有到大規(guī)模推廣的時機(jī)。據(jù)了解,目前的機(jī)器人每臺在14萬元到30萬元左右。但這樣的機(jī)器人智商僅為“七八歲”。它們只能從事一些簡單、重復(fù)的勞動。制造業(yè)工種復(fù)雜,攏、砸、錘都需要不同類別的機(jī)器人。
英國金融時報稱,如今機(jī)器人技術(shù)正在開辟新的市場及應(yīng)用,人機(jī)協(xié)作是機(jī)器人技術(shù)里的幾大趨勢之一。傳感器、液壓技術(shù)、靈活性、人工智能、機(jī)器視覺和大數(shù)據(jù)方面的進(jìn)步,使得機(jī)器人更加靈活敏捷、精確自主。
為此,富士康曾發(fā)布過雄心壯志的機(jī)器人計劃:建立一支由100萬臺機(jī)器人組成的機(jī)器人大軍,來大幅提升旗下勞動密集型電子工廠的生產(chǎn)效率。不過,苦于機(jī)器人往往只能應(yīng)用于生產(chǎn)線的前端,著重于裝配領(lǐng)域的富士康在機(jī)器人計劃上并不順利。
有媒體認(rèn)為,富士康“百萬機(jī)器人計劃”工業(yè)生產(chǎn)的必然,但是這是一個相當(dāng)漫長的過程。
富士康希望通過智能化、機(jī)器人化緩解勞動力成本日益上漲的難題,為制造行業(yè)提出了新的思路。不過,用工難仍然沒有完全解決,機(jī)器人代替人工前途雖然光明,但其全面進(jìn)入制造業(yè)還需要假以時日。
不過,盡管富士康機(jī)器人計劃愿景雖好。但就目前來看還未大面積應(yīng)用,機(jī)器人替代人工是一個逐步的過程。成產(chǎn)智能機(jī)器人由于成本過高,目前還沒有到大規(guī)模推廣的時機(jī)。據(jù)了解,目前的機(jī)器人每臺在14萬元到30萬元左右。但這樣的機(jī)器人智商僅為“七八歲”。它們只能從事一些簡單、重復(fù)的勞動。制造業(yè)工種復(fù)雜,攏、砸、錘都需要不同類別的機(jī)器人。
英國金融時報稱,如今機(jī)器人技術(shù)正在開辟新的市場及應(yīng)用,人機(jī)協(xié)作是機(jī)器人技術(shù)里的幾大趨勢之一。傳感器、液壓技術(shù)、靈活性、人工智能、機(jī)器視覺和大數(shù)據(jù)方面的進(jìn)步,使得機(jī)器人更加靈活敏捷、精確自主。
為此,富士康曾發(fā)布過雄心壯志的機(jī)器人計劃:建立一支由100萬臺機(jī)器人組成的機(jī)器人大軍,來大幅提升旗下勞動密集型電子工廠的生產(chǎn)效率。不過,苦于機(jī)器人往往只能應(yīng)用于生產(chǎn)線的前端,著重于裝配領(lǐng)域的富士康在機(jī)器人計劃上并不順利。
有媒體認(rèn)為,富士康“百萬機(jī)器人計劃”工業(yè)生產(chǎn)的必然,但是這是一個相當(dāng)漫長的過程。