廣東鴻圖:2015年-2019年員工持股計劃

 

　　廣東鴻圖科技股份有限公司2015年-2019年員工持股計劃（以下簡稱“員工持股計劃”）是公司的一項中長期的制度安排，本計劃實施周期為五年，每年度根據(jù)情況推出當年度的員工持股計劃，即2015年至2019年的五年內(nèi)，滾動設(shè)立五期各自獨立存續(xù)的員工持股計劃，第一期員工持股計劃將于2015年第五次臨時股東大會審議通過后實施。

 

　　1、參與公司員工持股計劃的員工，原則上為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、公司或子公司職級在23級以上的中層管理人員及核心骨干員工以及經(jīng)董事會認定有卓越貢獻的其他員工。公司監(jiān)事會對參與各期員工持股計劃的員工名單和分配比例進行核實確認。2015年度實施的第一期員工持股計劃擬參與人數(shù)不超過300人，具體人數(shù)根據(jù)員工實際繳款情況確定。

 

　　2、員工持股計劃參與人盈虧自負，風(fēng)險自擔，與其他投資者權(quán)益平等。

 

　　3、員工持股計劃的資金來源為：員工的合法薪酬、獎金、自籌資金和法律、行政法規(guī)允許的其他方式。在本計劃實施期間內(nèi)（2015年-2019年），各持有人應(yīng)將參與上一期員工持股計劃所獲得的投資凈收益的50%作為下一期員工持股計劃的部分資金來源，且該部分資金由管委會統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)至下一期員工持股計劃的資產(chǎn)管理賬戶中。最后一期（2019年）員工持股計劃的權(quán)益將按各持有人持有的份額進行分配，其凈收益不作留存處置。該部分留存的投資凈收益是否實現(xiàn)不影響各期員工持股計劃的實施。2015年度實施的第一期員工持股計劃的資金全部來源于參與員工的自籌資金，擬籌集資金總額不超過1,000萬元，具體金額根據(jù)實際出資繳款金額確定。

 

　　4、員工持股計劃股票來源于：

 

　　（1）二級市場購買；

 

　　（2）參與認購公司非公開發(fā)行股票，參與認購公司配股，或參與認購公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券；

 

　?。?）上市公司回購本公司股票；

 

　?。?）股東自愿贈與；

 

　?。?）法律、行政法規(guī)允許的其他方式。

 

　　5、各期員工持股計劃成立后將委托廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司管理。

 

　　2015年度實施的第一期員工持股計劃獲得股東大會批準后，將委托廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司管理，并全額認購由廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司設(shè)立的廣發(fā)原馳·廣東鴻圖1號集合資產(chǎn)管理計劃（以下簡稱“廣東鴻圖1號”）的份額B。廣東鴻圖1號主要通過二級市場購買（包括大宗交易以及競價交易等方式）等法律法規(guī)許可的方式取得并持有廣東鴻圖股票，不用于購買其他公司股票。

 

　　廣東鴻圖1號份額上限為3,000萬份，按照不超過2:1的比例分為份額A和份額B。公司控股股東之一廣東省科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“科創(chuàng)公司”）以2,000萬元全額認購廣東鴻圖1號份額A。份額A按年化收益率6.5%享受固定收益，份額B享受扣除份額A本金及年化固定收益后的所有剩余收益。

 

　　6、員工持股計劃的有效期、存續(xù)期和鎖定期

 

　　本員工持股計劃的有效期為十年，自本員工持股計劃通過股東大會審議之日起計算。

 

　　員工持股計劃在有效期內(nèi)共分五期實施，即在2015年至2019年的五年內(nèi)，滾動設(shè)立五期各自獨立存續(xù)的員工持股計劃。各期員工持股計劃存續(xù)期為“當期標的股票的鎖定期+6個月”，除2015年第一期員工持股計劃與2015年-2019年員工持股計劃（草案）一同經(jīng)股東大會審議通過后開始計算存續(xù)期，后續(xù)各期員工持股計劃的存續(xù)期均以當期員工持股計劃經(jīng)當次董事會通過審議之日起計算。